ГКУ РД ЦЗН в МО "Дахадаевский район" сообщает, что приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации предусмотрена реализация механизма компенсации затрат работодателей на выплату заработной платы работникам, которые переезжают из других субъектов РФ или из других муниципальных образований того же субъекта РФ для трудоустройства (далее - программа "Мобильность 2.0"). В рамках этой программы Фондом пенсионного и социального страхования РФ предоставляются работодателю субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам, привлечённым из другой местности (другого субъекта или др. муниц. образования, где находится работодатель с расстоянием не менее 50 км и откуда приехал работник.               Предоставление субсидии осуществляется Социальным фондом России по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяца работы трудоустроенного гражданина после проверки факта продолжения им трудовой деятельности.                 Далее, продолжая нашу тему, предлагаются следующие  вакантные места в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Дагестан, испытывающих потребность в привлечении работников. Это такие как: АО "Буйнакский агрегатный завод"; АО "Завод Дагдизель" ; АО "Завод им. Гаджиева"; АО "Концерн Кизлярский электромеханический завод" ; АО "Стеклопласт" ; ООО " Каспийский завод стекловолокна".