Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных условий. Какие же трудовые гарантии и компенсации предусмотрены для работников, занятых на таких работах? Оплата труда производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций независимо от подкласса вредности минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда  Дополнительный отпуск Работодатель обязан предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней, если:условия труда признаны опасными;вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью (3.2, 3.3 или 3.4. подклассов вредности).Сокращенная рабочая неделя и рабочий день - рабочая неделя - не более 36 часов на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасным условиям труда максимальная продолжительность ежедневной работы (смены):при 36-час. рабочей неделе - 8 ч. - при 30-час. рабочей неделе и менее - 6 ч.  Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты  Для защиты от воздействия вредных факторов производственной среды и загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства по нормам, установленным работодателем на основании единых Типовых норм    Медицинские осмотры работников  Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.